HR Generalist (m/w/d)

Glatfelter Falkenhagen sucht einen HR Generalisten zur Verstärkung des HR Teams.

Der HR Generalist ist für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung über das Onboarding, die Personalbetreuung Personalentwicklung bis hin zum Austritt verantwortlich. Diese Position ist maßgeblich bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen beteiligt und zugleich vertrauensvoller Ansprechpartner von Mitarbeitern und Betriebsrat.

IHR ZUKÜNFTIGER WIRKUNGSKREIS:

• Ansprechpartner für Fragestellungen entlang der Wertschöpfungskette Personal und Steuerung von relevanten Personalveränderungen
• Entwicklung und Umsetzung strategischer und zukunftsorientierter Recruitingkanäle sowie Employer Brandings Strategien
• Verantwortung für kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Verfahren
• Übernahme von komplexen administrativen Aufgaben und Einbindung in Projekte auf globaler Ebene
• Controlling und Organisation des Weiterbildungsprogrammes
• Verantwortlich für die monatliche HR Reporting inkl. Analyse und Ableiten von Handlungsbedarfe
• Verantwortung für Teilprojekte und Arbeitspakete im Rahmen von HR-Projekten, teileweise standortübergreifend
• Vertretung des HR Business Partners

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbar abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, vorzugsweise in der generalistischen operativen Personalarbeit vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen
• Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
• Erfahrung im Change Management wünschenswert
• Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sind wünschenswert
• Erfahrung in der Zusammenarbeit von Arbeitnehmervertretern
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln prägen Ihre Arbeitsweise

IHRE VORTEILE:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine attraktive Vergütung nach Tarif
• 6 Wochen Urlaub
• 38h – Woche mit Gleitzeitregelung
• Eine ausführliche Einarbeitung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitarbeiterrabattprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns direkt per Mail an jobs.falkenhagen@glatfelter.com senden.

Wenn Sie mehr über den Produktionsstandort Falkenhagen und die entsprechenden Vakanzen erfahren möchten, besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.glatfelter-karriere.de/falkenhagen/.

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Glatfelter Falkenhagen is seeking an HR Generalist to join our HR team.

The HR Generalist is responsible for the entire employee life cycle, from recruitment to onboarding, HR support, personnel development and leaving. This position plays a key role in the design and implementation of change processes and is also a trusted point of contact for employees and the works council.

YOUR FUTURE AREA OF RESPONSIBILITY:

• Contact person for issues along the HR value chain and management of relevant personnel changes
• Development and implementation of strategic and future-oriented recruiting channels and employer branding strategies
• Responsibility for the continuous improvement of HR processes and procedures
• Taking on complex administrative tasks and involvement in projects at a global level
• Controlling and organization of the training program
• Responsible for monthly HR reporting incl. analysis and derivation of action requirements
• Responsibility for sub-projects and work packages as part of HR projects, sometimes across locations
• Representation of the HR Business Partner

YOUR PROFILE:

• Completed business studies or a comparable commercial apprenticeship with additional relevant professional experience
• Several years of professional experience in HR, preferably in generalist operational HR work, preferably in a manufacturing company
• Professional experience in the areas of recruiting and personnel development
• Experience in change management desirable
• Knowledge of collective and individual labor law is desirable
• Experience in working with employee representatives
• Experience in project management
• Very good communication and negotiation skills
• Organizational skills and ability to work in a team
• Strategic thinking and entrepreneurial action characterize your way of working

YOUR BENEFITS:

• A permanent full-time position
• An attractive salary according to the pay scale
• 6 weeks vacation
• 38-hour week with flexitime arrangements
• Extensive induction training, open and appreciative corporate culture
• Employee discount programs
• Company pension scheme and health management

WE LOOK FORWARD TO RECEIVING YOUR APPLICATION!

You can send us your application documents directly by e-mail to jobs.falkenhagen@glatfelter.com.

If you would like to find out more about the Falkenhagen production site and the corresponding vacancies, please visit our homepage at www.glatfelter-karriere.de/falkenhagen/.